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梅州市人民醫院公開招聘學科帶頭人公告
文章來源:原創 發布時間:2019年03月22日 作者:人事科
 

一、醫院簡介

梅州市人民醫院(黃塘醫院、梅州市醫學科學院)起源于1896年瑞士巴色教會創辦的德濟醫院,經過數代“黃塘人”的不輟耕耘,現已發展成為一家擁有五個院區、開放病床3100張的大型現代化綜合性國家三級甲等醫院。2018年總診療量178萬人次,出院病人13.8萬人次,收治疑難危重病人7.88萬人次,占出院總人數的56.9%,是粵東北疑難危急重癥救治中心和醫療中心,廣東省高水平醫院第二批重點建設醫院,綜合實力在全國地級城市醫院中排名第24名。

醫院學科設置齊全,專科特色突出,多學科綜合優勢強大,設有心血管病中心、腦科中心、消化病中心、婦兒中心、泌尿外科中心、精準醫學研究中心等12個醫學中心,臨床、醫技科室共113個,有11個廣東省臨床重點專科,1個廣東省醫學特色專科,是國家級胸痛中心、心衰中心、房顫中心、綜合卒中中心,梅州市危重孕產婦和危重新生兒救治中心。

醫院技術力量雄厚,形成腔鏡、介入、精準醫學為特色的醫療技術體系,整體技術水平處于省內先進行列,部分診療技術達到國內先進水平。2018年開展住院外科手術4.63萬例(其中腔鏡手術2.04萬例),介入手術8534例,三、四級手術率達54.9%;完成30萬例高質量的基因檢測。

醫院同時是梅州市醫學科學院,科研實力領先,是國家博士后科研工作站,國家自然科學基金依托單位,廣東省博士工作站,擁有1個省重點實驗室和2個省工程技術研究中心,承擔多項國家級、省部級科研項目,多次獲得市科技進步獎;在醫學專業期刊發表論文1200多篇,其中SCI論文近百篇;獲得實用新型專利多項。

醫院人才薈萃,是粵閩贛邊醫學人才聚集地和培養基地。現有在職職工3744人,其中研究生273人,高級職稱453人、中級職稱564人,擁有1名廣東省醫學領軍人才、3名廣東省杰出青年醫學人才。聘任6名兩院院士、4名國內一流教授為梅州市醫學科學院學術委員會委員,聘任21名各專業領域頂尖專家為醫院名譽主任、客座教授。醫院教學能力突出,是國家住院醫師規范化培訓基地、廣東省高等醫學院校教學醫院、廣東醫科大學臨床醫學院,規培、教學質量優良,為區域培養和輸送了大批優秀醫學人才。

醫院硬件設備頂尖,擁有西門子PrismaSkyra 3.0T 磁共振,ELEKTA Synergy S直線加速器,第三代GE寶石能譜CT、西門子科學研究型雙源 Force CT、GE 大孔徑模擬定位CT,GE和西門子DSA,西門子PET/CT,奧林巴斯3D腹腔鏡和超高清腹腔鏡等國際一流的醫療設備以及5間功能齊全的數字化手術室,設備總值約9億元。

醫院是粵閩贛邊醫療聯合體及專科聯盟牽頭單位,服務范圍輻射梅州、河源、揭陽、閩西、贛南等地區,覆蓋人口達2000多萬,“有病到黃塘”成為當地百姓的口碑。

二、招聘的學科帶頭人專業

心血管內科、神經內科、呼吸內科、消化內科、肝病科、血液內科、內分泌內科、風濕免疫科、皮膚科、腎內科、肝膽外科、胃腸外科、甲狀腺外科、乳腺外科、肛腸科、神經外科、胸外科、心臟大血管外科、泌尿外科、小兒外科、骨科、整形外科、婦科、產科、生殖醫學科、兒科、康復醫學科、感染性疾病科、中醫科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔頜面外科、全科醫學科、化療科、放療科、介入科、麻醉科、急診醫學科、重癥醫學科、普通放射科、磁共振科、CT科、檢驗科、超聲科、病理科、核醫學科、理療科等專業。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法

(二)具備良好的品行和職業道德

(三)年齡≤50周歲,身心健康,體檢合格

(四)學習背景要求:全日制碩士研究生及以上學歷;曾到國外留學1年及以上,師從國內外知名學者優先

(五)具有副高及以上職稱,須在地市級及以上綜合性或專科三甲醫院從事本專業工作10年及以上,且在該學科專業領域具有較高的學術地位和社會影響

(六)具有較強的業務能力:

有豐富的實踐經驗,能獨立解決本專業復雜疑難的重大技術問題,對本學科發展具有領軍推動作用,有領導管理團隊的經歷和突出成績,業務技術能力得到同行專家的認可

(七)具有較強的科研能力(必須具備下列條件至少2項):

1.SCI論文:以第一作者發表SCI論文IF 5分或JCR分區2區及以上論文至少1篇,或發表SCI論文總IF 至少15

2.科研課題:作為項目負責人主持或已完成國家級課題至少1

3.科研成果:以第一完成人獲得省級及以上科研成果至少1

4.專利:作為發明人擁有發明專利至少1項或實用新型專利至少2項,專利已轉化臨床使用者優先

5.科研平臺:作為第一負責人主持省部級及以上科研平臺至少1

(八)學術水平(必須具備下列條件至少1項):

1.參與國際或國內診療指南的制定

2.省級醫學分會副主任委員及以上,或國家級醫學分會常務委員及以上

3.在國內知名出版社作為主編或副主編參與編寫專著1本及以上

(九)教學能力:碩士生導師或博士生導師

(十)人際交往:能較好地處理各種人際關系,人際關系和諧

(十一)接受過或正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調查或已有犯罪記錄的人員,不得應聘

四、工資福利及其他待遇

(一)薪酬面談,特別優秀的學科帶頭人,經醫院研究同意后可實行年薪制

(二)納入正式編制

(三)工作滿1年經考核合格后,一次性發放安家費及購房補貼,其中博士后45萬元,全日制博士學歷正高職稱45萬元、副高職稱40萬元,全日制碩士學歷正高職稱30萬元、副高職稱20萬元

(四)科研、論文獎勵:

1.根據醫院科研管理相關規定,給予配套科研經費

2.根據醫院科技獎勵管理辦法給予獎勵(獲得省部級及以上科技成果獎的獎勵80-500萬元/項;中標省部級及以上科研課題的獎勵10-30萬元/項;SCI收錄論文的獎勵1-80萬元/篇;以及國際學術會議報告獎勵、科技專著獎勵、授權專利獎勵等)

(五)引進人才的配偶,醫院給予安排工作;積極協調解決子女上學問題

五、招聘程序

(一)個人報名

應聘人員自行登陸“梅州市人民醫院”官網(//www.umlxo.icu/)→“人才招聘”欄→“應聘登記”進入報名系統,根據招聘崗位及要求,選擇對應崗位填寫報名信息

(二)截止時間:長期招聘

(三)資格審查篩選

對應聘人員信息進行資格審查篩選

(四)試工

在資格審查的基礎上擇優確定入圍試工人?。ㄊ怨な奔湮?/span>5天),凡符合條件來院參加招聘的人員給予報銷來回交通費,試工期間食宿由醫院統一安排

(五)面試

根據試工情況確定入圍面試人選

(六)體檢

根據綜合成績確定入圍體檢人選并安排體檢

(七)醫院研究確定

根據試工、面試、體檢情況確定擬錄用人員

(八)公示

擬錄用人員名單進行公示(5個工作日)

(九)辦理入職手續

如公示期滿無異議,錄用人員在原工作單位辦理好離職相關手續后,按照我院報到流程辦理相關入職手續

六、聯系方式

地址:廣東省梅州市梅江區黃塘路63號梅州市人民醫院人事科

聯系人:饒老師

聯系電話:0753-2206956

網址://www.umlxo.icu/

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